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家庭教師のエルズの3つの特徴
​~輝かしい未来をつかむために~

① 登録講師は厳選された女性講師のみ
② 授業の質を保証する講師研修制度
③ プロによる安心の担任システム

① 登録講師は厳選された女性講師のみ

 弊社で働いている家庭教師は、全員が女性です。
生徒からの「何でも話せるお姉さんみたいな先生がいい」という声や、保護者の方からの「子どものお手本になるような女性の先生がいい」という要望にこたえています。
 女子生徒には女性の講師が教えた方が、学力が伸びることが分かっています。これは、女性の先生の方が質問がしやすいなど、先生との勉強での関りが多くなるからです。また女性の先生に教わることで、「自分にもできるんだ」という自信にもつながります。
​ 進路を選択する際にも、身近にロールモデルとなるような、年齢の近い女性の存在があることは大きな強みになります。「先生はどんな高校時代を送ったの?」「大学では何を勉強しているの?」などの対話を通じて、勉強することの意味を見つけ出せることでしょう。

大学講義

② 授業の質を保証する講師研修制度

​ 弊社では、家庭教師として登録をしている講師全員に向けた、講師研修制度が設けられています。講師研修では、社会人としてのマナーを始め、授業の進め方、宿題の出し方、テストの振り返りの仕方、勉強が苦手な生徒の伸ばし方など、様々な内容の研修が用意されています。
 講師研修制度の目的は、生徒の成績アップのために他なりません。しかしこの研修制度には、もう一つ大切な目的があります。
 それは質の高い授業ができる家庭教師を増やしていくことです。「実際に教える立場になると、どうすればいいのか分からない」という声は、昔から多いのです。せっかく自身が勉強してきた経験を生かして、勉強に悩む子供たちに何かしてあげたいという志を持っていても、うまく授業ができずにやめていく人が多いのは勿体ないことです。
 講師を研修し、質を高めていく制度は、家庭教師の業界では初の試みです。質の高い講師を育成し派遣することは、弊社の使命であると考えています。

 

高校の教室

​③ プロによる安心の担任システム

​ 「しっかりとした女性の先生に勉強をみてもらえるのが安心。でも日々の勉強を、より客観的に見てくれるプロが欲しい」。そのようなご要望にこたえているのが、弊社の「担任システム」です。
 このシステムでは、生徒様1人につき1人の担任がつきます。担任は講師と協力しながら、生徒様の学力を伸ばしていきます。
 例えば、担任は講師と共に教材の選定を行ったり、カリキュラムの作成などを行います。また毎日の授業後に作成されるレポートをリアルタイムでチェックをし、生徒様を適切な学習に導きます。
 担任となるのは、学校での教職経験のある人、集団塾での指導やプロ家庭教師の経験のある人のみです。
 担任は、定期的な面談や日々のやり取りを通じて、生徒様の希望の進路を叶えるために全力でサポート致します。講師と担任が二人三脚となってサポートをするのが、弊社の指導体制です。

高校の教室
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